İşe Alım Sürecimiz
İşe Alım Hedefimiz
Gücümüzü çalışanlarımızın yeteneklerinden ve çeşitliliğinden alıyoruz. İşe alım sürecindeki en büyük hedefimiz doğru yeteneği şirketimize kazandırmak. Bu kazanımı da rasyonel ve kabul görmüş işe alım yöntemleriyle sağlamak.
Başvuru ve Değerlendirme Süreci
FLO GROUP bünyesinde faaliyet gösteren tüm mağaza kanallarımızda (FLO, IN STREET, NINE WEST, REEBOK, LUMBERJACK) çalışmak isteyen adaylarımız başvurularını mağazalarımız ya da çeşitli kariyer portalları aracılığı ile gerçekleştirebilir. FLO GROUP bünyesinde merkez pozisyonlarında görev almak isteyen adaylarımız da tecrübeleri ve çalışmak istedikleri pozisyonlar için başvurularını çeşitli kariyer portalları aracılığı ile gerçekleştirebilir.
Başvuru sonrası ilk değerlendirme, başvuruda bulunan adayların nitelikleri ve tecrübeleri doğrultusunda yapılır. Başvuruda bulunan tüm adaylar dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görülür. İlk değerlendirme sonucunda uygun bulunan adaylar, İşe Alım ekibi tarafından işe alım sürecine dahil edilir.
Adaylar öncelikle telefon mülakatına, ardından yetkinlik bazlı mülakata alınır. Pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda adaylara online genel yetenek testi, kişilik envanteri, İngilizce testi, teknik yeterlilik testleri (excel, yazılım vb.) uygulanır. Süreci olumlu devam adaylar için süreç; pozisyonun bağlı bulunduğu yöneticinin teknik değerlendirmesi ile devam eder. Yönetsel pozisyonlar için adaylar değerlendirme merkezi uygulaması alınır. Ardından süreç referans kontrolü ile son bulur. Tüm aşamalarda olumlu değerlendirilen adaylara iş teklifi yapılır. Sürecin herhangi bir aşamasında olumsuz değerlendirilen adaylara da dönüş yapılır.
Mağazalarımıza göz atın!
